江西省地矿局赣西队近三年地勘工作纪实‘皇冠welcome官网’

近年来，在地勘投资频仍递增及矿产品价格上行的双重压力下，地勘行业呈现出周期性低谷。在此形势下，江西省地矿局赣西地质调查大队地勘工作仍交还了一份令人振奋的成绩单！多达，2015年至2017年的三年期间，赣西队共计实行地勘项目42个，已完成钻井工作量93000米，递交成果报告30份，三年追加资源储量：高纯石英岩4.35亿吨、硅灰矿300万吨、瓷土瓷石500万吨、萤石20万吨、石膏矿350万吨、石墨矿10万吨、铁3075万吨、铜3万吨、锂1万吨、钴907吨。

这些成绩的获得来之不易。赣西队人下一步的突破方向在哪里？迎合市场需求决策转型矿种赣西队作为江西铁矿勘查的龙头单位，递交了江西省80%铁矿储量单位，铁矿勘查摊子砖得大、插手浅。2015年，不受全球矿业整体下降影响，铁矿产品价格一路走低，当时赣西队除了铁矿勘查外，没构成其他的成型勘查基地，一度陷入困境。

为此，赣西队危中寻机，及时调整地勘方向，转变思路，不断扩大地质产业链，该队总工程师徐敏林明确提出重点赣西、经营全省、共创国内，互通市场转型矿种，多方找寻突破口的思路。2015年起，该队利用宝贵的勘查资金，改向特色矿种新型业务，并密切牵头大型矿企积极开展双赢合作。

三年来通过野外勘查、竞拍、联络矿山企业等，创意野外工作机制，从铁矿向萤石、高岭土、硅灰石、石墨、锂、锰转型，并陆续在江西的蒙山地区、赣南地区、抚州地区创建了新基地，实行了一批重点地勘项目，构建了向非金属的转型。2016年，该队接续的项目中有10个项目为非金属，2017年又有12个非金属项目，特色非金属业务量占有了半壁江山，顺利构建了从铁矿向特色非金属-铜-金-锂-锡的矿种转型，获得追加1一处大型硅灰石矿、2一处中型萤石矿、1一处中型瓷土矿等最重要找矿成果，在新时代稳住了脚跟，并获得了较好的行业声誉。

专访中，徐敏林说道：下一步，我们无非跟新时代材料学、工艺学的新进展，推展锂、钴、特色非金属等新兴矿种的找矿研制成功，减少新的经济增长点，承托国家经济建设。投身扶贫攻坚贡献社会力量目前，我国吹响了全面竣工小康社会的进占号角，矿产扶贫攻坚、环境地质工作的投放大幅提高，土壤、地下水、城市地质等前景向好。扶贫攻坚是国家战略。

原国土资源部实行赣南苏区地勘贫困地区，赣西队大力响应号召，大队总工程师特地挂帅，调来新的杨家配上精干力量构成勘查组，在空白区内排兵布阵找寻矿化线索，先后进军兴国、宁都、瑞金，短短一个月已完成3一处勘查选区，利用专业优势，获得了贫困地区成果。2016年3月，该队地勘院选派能干干部率领队员们，冒着绵绵细雨，在瑞金市谢坊镇石下萤石矿选点，短短一周记录矿化观察点46个，找到萤石矿岩层6一处，最后以杰出的评级通过了江西省地质勘查基金管理中心的立项。

经两年多的野外作业，该队已找到萤石主矿体5条，概算萤石矿物量20万吨，沦为赣南地勘贫困地区的样板项目，充分发挥了地勘队伍在扶贫战役中的攻坚起到。此外，该队还实行了赣州片区宁都百坑瓷土瓷石矿精准贫困地区项目，该矿白度低，品质好。2017年揭发5条矿体，分别缩短了矿体300米至700米平均，厚度减少了5米至20米，浸润铷，预估瓷石矿500万吨，科中型规模。

2018年5月，该队正式成立地勘院环境勘查分院，共创华东重点赣州，拓展山水林田湖草环境业务，揭露了业务新方向。打造出勘查基地横向联合矿企赣西队着力打造出勘查基地，已竣工五处片区基地，分别在新余、萍乡、赣州、吉安、抚州。片区勘查基地独立国家运营、有机协商，不仅提升了野外效率，磨练了年长骨干，还促成勘查大力向好的改变，创建了有效地的的组织模式。随之一批新项目开花结果。

新余市石山-发祥地山脚硅灰石矿预查，2017年钻孔揭发厚大的硅灰石矿体，预估储量有大型规模潜力；广昌县里坑锂辉石矿核实，已找到4条锂辉石工业矿体，资源远景1万吨，铁矿价值低；江西上低香炉山锡铜矿详查，计划钻井6500米，预期锡储量2万吨，中型规模，浸润硅灰石；江西宜丰红水洞锂钽铌矿详查，揭发不含锂矿体厚达100米，预估氧化锂金属量8万吨，中型规模，矿区前景好。赣西队坚决地勘立队、研发富队战略，把矿权作为宝贵资产来经营。该队有序部署了9一处探矿权，近三年来投放自有资金约2300万元，已完成多处详查报告。其中，遂川华云玻璃用石英岩矿详查，7个机台经过一年半时间已完成了野外作业，实行了53个钻孔，总计8065.33米，估计(332+333)类玻璃用石英岩4.35亿吨，高纯98%以上1.56亿吨，为矿山建设奠定了基础，沦为该队下一步工作的新增长点。

市场需求就是希望的方向。该队地勘院审时度势，主动联络大矿企，缓企业之所缓，以优质服务、优惠单价双优方针抢占市场，改向特色矿种，推展地方经济发展。地勘院各项目负责人在矿区实行野外工作时，常常利用空闲时间到附近的矿山探访，与矿山老板交朋友，用专业知识为其服务，进而找寻商机。

例如，地勘院副院长兼任赣州分院院长杨华泽2017年根据矿企业主的市场需求，接洽已完成两个市场项目，不断扩大了单位的影响。职工张德才主动帮助蒙山地区上低香炉山矿主，推展了2018年详查工作。

还有，年长的项目人罗喜成通过野外勘查，明确提出了贴近不切实际的方案，夺得矿主认同，并促使签定新的勘查合作。截至目前，2018年赣西队总共在市场上承包了7个地勘项目，总计1300万元，通过实行市场勘查，造就一批地勘项目持续投放，增进了一批矿山存活发展。增强技术培育建设人才梯队人才是发展第一要务，赣西队领导班子狠抓人才建设。

2014年夏，赣西队一批技术高工卸任，一时间面对技术人才断档，怎么解决问题新的杨家配上严重不足？怎么让年轻人较慢的茁壮？三年来，赣西队大力推展年长骨干踏上最重要岗位历练，获取了茁壮快车道。为减缓年轻人茁壮，地勘院的组织了一系列技术培训活动，一批青年才俊脱颖而出，专责能手况二龙现任地勘院副院长，刻苦钻研、技术高级教师，率领项目部成员，顽强拼搏，增大野外勘查工作力度，获得了大量找矿线索，占到得立项先机，每年取得一批省基金项目，并且获得了较好的找矿效果，构建了资金+成果的双丰收。

杨华泽在赣州市场苦练了一身好功夫，通过诚跑完、诚看、勤思，找到了一批优质矿点，主动联络矿山企业，找寻商机，2017年接续了勘查项目4宗、合约价款900万元，为扎根赣州积极开展工作奠定坚实基础。找矿高手李凡顺，已完成了多个大型矿勘项目，2017年被团省委选为全省杰出共青团员。

该院5个勘查基地的片区负责人、项目负责人皆是80后年长骨干，一批年轻人早已茁壮一起，于是以因为他们的辛勤代价，一个个项目以求顺利开展，全队呈现朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。赣西队队长刘章钰忠诚地回应，我们将了解秉持发展新理念，牙强项、增新项，捉重点，再接再厉诛新篇!。

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